由于各种方面的原因。现在县域人力资源和公共就业服务体系尚未完善，存在着就业难和招工难供需矛盾，培训创业门槛高、难度大等相关问题客观存在的情况，因此，如何打造完善、高效辐射全域的全方位县域公共就业服务成了相关职能服务部门工作的重中之重。
德生科技作为一家专注服务社保领域几十年的企业，积极发挥服务人社相关部门的经验与优势，根据目前我国就业创业服务的现状，推出了就业创业服务建设解决方案，通过打造全方位的一站式就业创业服务平台，构建辐射全域的公共就业服务体系（统筹城乡，广泛服务；线上线下深度融合，应上全上、全网通办），如就业创业管理系统、企业用工管理系统、才情监测系统、大学生就业信息管理系统、本县人力资源和外出工人数据库等多位一体的就业创业服务系统，从而实现人力资源相关部门在就业创业服务的高效管理与相关服务的精准匹配。目前，由德生科技打造的就业创业服务平台系统具有以下几个特点：
1、智能化、多渠道、立体式招聘求职服务：（通过PC人才网、公众号/小程序、手机移动端、人才市场、村网点便民终端、校园宣讲/招聘会、自助服务终端等）:
2、掌握企业用工信息 ：了解本地企业行业分布、用工需求，发展情况，提供精准需求，解决“招工难”，促进招商引资。
3、掌握本县劳动力流动信息、精准就业服务：统筹城乡布局服务点，推广“15分钟服务圈”；公共就业服务向农村延伸，优质资源向农村倾斜。
4、提供就业扶持、促进高校毕业生就业创业：登记高校毕业生就业信息，充分挖掘专业优势，开发就业见习岗位，提供就业创业扶持。
5、提供低门槛创业工具、电商扶贫促进就业：促进就业民生工程，针对定向人群提供精准服务，降低创业门槛，拓宽就业空间，精准扶贫。
6、资金补贴申报考核、以成果为导向：为补贴资金申报、发放提供依据，追溯过程，导出结果；实时跟进，动态管理，量化展现。
截止到目前，德生科技已经在在安徽、湖南、广东、陕西等多个省市落地就业创业服务项目，值得一提的是由德生科技承建的安徽芜湖南陵县就业创业一站式服务中心，通过以“政府搭台+服务唱戏+市场运作”的模式，打造就业创业服务信息化“新引擎”，通过利用人才网、村居便民宝、微信公众号以及第三方智能呼叫中心，充分发挥线上线下多渠道招聘方式，促进求职者与用人单位精准对接，打造常态化、提供满足了企业和求职者多元化需求的服务，也为帮扶高校毕业生、退役军人、就业困难人员、贫困劳动者充分就业、创业，推进民生工程提供了技术支持和机制保障。
随着全国各地就业创业服务的不断推进与深入，德生科技将进一步发挥自身在社保卡应用领域及基层社保卡应用网点的优势，为就业创业服务的快速推进提供全方位、多层次的服务与支持。
