合肥邦芒人力薪酬服务，旨在根据客户的派遣方式，提供全方位的员工派遣服务，为企业量身打造薪酬优化方案。我们的服务旨在提高薪酬管理效率，提升薪资效益，同时降低薪资成本，解决企业管理难题，并有效提升员工工作效率，为HR解决各种棘手问题，让您从繁琐的事务性工作中解脱出来，实现成本优化。
您企业是否面临以下问题：
1、用工形式单一，工资成本高昂？
企业岗位多样，均签订劳动合同，导致人效低下。
2、对政策及税负支持不熟悉？
企业效益好但工资高，不了解税负政策，造成成本浪费。
3、社保合规要求高，成本压力大？
企业所在地社保合规严格，员工社保成本高。
4、福利体系不完善，员工激励不足？
企业以奖金为主，缺乏有效激励技术研发等岗位的措施。
邦芒人力为您带来的改变：
1、转变用工关系，实现多维用工
非核心岗位采用外包、派遣等方式，优化用工结构。
2、薪酬结构及考核合理化
对各岗位薪酬进行拆分，引入科学考核机制。
3、完善福利体系，提升员工满意度
提供实物福利及岗位支持福利，全方位支持员工工作。
热诚欢迎企业事业单位洽谈合作事宜，合肥邦芒人力将为客户创造更高的价值和更高质量的人力资源管理服务，为客户核心竞争力的持续提升和企业价值的不断实现而努力。
